Smart Services erleben und anfassen

Smart Services erleben und anfassenAachener Dienstleistungsforum in (Inter-)Aktion Einzelheft kaufen oder Jetzt abonnieren Am 13. + 14. März trafen sich rund 120 Experten der Dienstleistungsbranche auf dem 22. Aachener Dienstleistungsforum, das dieses Jahr unter dem Motto „Smart Services etablieren.“ stand. Der zunehmenden und branchenunabhängigen Relevanz von Smart Services trug das Programm Rechnung, indem Vertreter der…

Open Space Arbeitswelt im neuen Scheer Tower

Open Space Arbeitswelt im neuen Scheer TowerBei der Gestaltung der Büros im Zwillingsturm wurden neue Wege eingeschlagen Als deutliche Landmarke im Norden des Campus der Universität des Saarlandes präsentiert sich seit 2012 der Scheer Tower als Sitz für die Unternehmen der Scheer Gruppe, Start-up Beteiligungen und das Scheer Forschungsinstitut AWSi. In direkter Nachbarschaft kam nun…

„Absolute Sicherheit gibt es weder in der digitalen noch in der analogen Welt!“

Die Digitalisierung bietet nicht nur Vorteile und Synergien, sondern auch ein erhebliches Potenzial für kriminelle Energie. Sich deshalb der digitalen Transformation zu verschließen, ist jedoch der falsche Weg. Vielmehr braucht es eine bessere Bewachung der Daten, die jedoch gleichzeitig hochverfügbar sein müssen. Dies setzt ein neues Bewusstsein für Datensicherheit sowie den richtigen Umgang mit diesen Daten voraus und erfordert auch in diesem Bereich mehr Forschungsaktivitäten.

Intrapreneurship im Museum: Ansätze für einen innovationsorientierten Kulturbetrieb

Intrapreneurship im MuseumAnsätze für einen innovationsorientierten Kulturbetrieb Ein Beitrag von: Henning Mohr, Deutsches Bergbau-Museum Bochum Kurz und bündig: In dem bundesweit einmaligen Modellvorhaben INTRAFO (gefördert vom BMBF) sollen neuartige Ansätze herausgearbeitet werden, mit denen ausgehend von kreativen Ideen der Beschäftigten die Innovationfähigkeit von Museen verbessert werden kann. Zwar benennen Beschäftigte oft mögliche Defizite oder äußern…

Fast eine „Glaskugel“ für Personaler – Big-Data-Analytics im HR-Management

Fast eine „Glaskugel“ für PersonalerBig-Data-Analytics im HR-Management Ein Beitrag von: Ralf Lanwehr, Fachhochschule Südwestfalen Kurz und bündig: Mit Big-Data-Methoden lassen sich Personalbedarfe vorausplanen. Außerdem können die geeigneten Skillsets im Unternehmen erfasst, verglichen und auf die Bedürfnisse des Unternehmens hin untersucht werden. Ergeben sich Lücken, können diese strategisch geschlossen werden. In mehreren Projekten, zum Beispiel beim…

Produktmanager – die Intrapreneure im Wettbewerbs-Judo?

Produktmanager – die Intrapreneure im Wettbewerbs-Judo? Ein Beitrag von: Oliver Anton, prio Product Management Kurz und bündig: Im Zeitalter der Digitalisierung bangen viele etablierte Anbieter um ihre Marktführerschaft. Gerade beim Thema Innovationsfähigkeit fällt es schwer mit den Markteinsteigern und ihren neuen Geschäftsmodellen mitzuhalten. Die Strategie des Entrepreneurial- Judo aus den 80er Jahren scheint aktueller denn…