Nachhaltige Lernerlebnisse
Beispiele für individualisierte Lerninhalte in Unternehmen
Lea Kleinendonk, Mauth.CC
Kurz & Bündig
Nur wenn Lerninhalte handlungsorientiert, praktisch einsetzbar und emotional erfahrbar sind, erreichen sie die Mitarbeiter und sorgen für nachhaltigen Lernerfolg. Die Konzeption effizienter Lernerlebnisse in unternehmensspezifischen Lernanwendungen erfordert also ein breites Spektrum an Kompetenzen. Als E-Learning-Agentur bietet Mauth.CC eine Methodik, um aus dem Wissen über Prozesse, Produkte und Systeme eines Unternehmens verständliche Lerneinheiten zu entwickeln. Anhand von drei Kundenbeispielen werden die Potenziale individueller Lernanwendungen veranschaulicht.
Die digitale Transformation verändert die Art und Weise, wie wir arbeiten und lernen. Das erfordert neue Formen des Lernens, die Unternehmen helfen, Mitarbeiter in ihrer Entwicklung zu begleiten und Wissen über Unternehmensgrenzen hinweg bereitzustellen. Die E-Learning- Agentur Mauth.CC arbeitet dazu als Dienstleister mit einer speziellen Methodik für die Entwicklung unternehmensspezifischer digitaler Lernanwendungen. Grundlage ist die Überzeugung, dass Lernen als positives Erlebnis in den Arbeitsalltag integriert werden muss, um nachhaltig zu wirken. Dabei können die Kunden auswählen, mit welchen Autorentools ein Projekt umgesetzt wird.
