IM+io Fachmagazin, Ausgabe 4/2016
Geht digital auch ohne Bart?
Digital Leadership als Chance für Frauen!
Barbara Schwarze, Hochschule Osnabrück, Andreas Frey, Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen
LITERATUR
[1] Buntz, Brian: The 25 Most Influential Women in IoT. Internet of Things Institute, 16. September 2016. http://www.ioti.com/iot-trends-and-analysis/25-most-influential-women-iot (20.09.2016).
[2] Mitchum, Rob: Chicago becomes first city to launch Array of Things. 29. August 2016. University of Chicago News. https://news.uchicago.edu/article/2016/08/29/chicago-becomes-first-city-launch-array-things. (20.09.2016).
[3] Gutierrez, Peter: Female IoT leaders give their visions of a more balanced industry. IoT Hub 31. Mai 2016. http://www.iothub.com.au/news/inspiring-more-women-into-iot-careers-420277 (25.09.2016).
[4] Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit (Hrsg.):
Studienanfängerinnen und Studienanfänger der Fächergruppe Mathematik, Naturwissenschaften im Studienjahr 2014. Bielefeld 2015. http://www.komm-mach-mint.de/Service/Daten-Fakten (25.09.2016).
[5] Unger, Bettina Carola: Wonder Women in the Rude Boys‘ Paradise? Neue Informationstechnologien: Chancen und Barrieren für Frauen in Führungspositionen des IKT-Sektors. Diplomarbeit, Universität Wien 2003. www.forschungsnetzwerk.at/downloadpub/frauen_ikt_fuehrungspositionen.pdf.
[6] Commerzbank AG (Hrsg.): Unternehmen Zukunft: Transformation trifft Tradition, Frankfurt 2016.
[7] Straub, Reiner: „Wertorientierte Arbeitskultur“, Interview mit Christoph Kübel. Personalmagazin 7/2015.
[8] Schwarze, Barbara; Frey, Andreas; Tapken, Heiko: Industrie 4.0. Frauen im Management. Kompetenzzentrum Frauen im Management. Osnabrück, April 2016, S. 21. https://www.hs-osnabrueck.de/fileadmin/HSOS/Bisnode_Studie-FiM-Industrie_4_0_2016_A4_final.pdf. 15.07.2016.
[9] Commerzbank AG (Hrsg.) (2011): Frauen und Männer an der Spitze: So führt der
deutsche Mittelstand. Key Results für den Maschinenbau.
Internet: https://www.unternehmerperspektiven.de/media/up/studien/10studie/
auswertung/2011_04_27_UP_10_Key_Results_Maschinenbau.pdf (15.03.16).
[10] Marrs, Kira (Hrsg.): Frauen in der digitalen Arbeitswelt von morgen. München, 2016, S.12.
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Frauen im Management von Industrie 4.0-Unternehmen deutlich unterrepräsentiert