IM+io Fachmagazin, Ausgabe 3/ 2022

La dolce VITA-Hybrides Gesundheitsmanagement zur Fachkräftesicherung

Literaturverzeichnis:

[1] Statistisches Ergebnis von Statista Research Department 25.01.2022

[2] BITKOM-Umfrage 2020

[3] Deloitte Consulting GmbH (Studie 2019)

[4] Pöthig D. et al. (in prep.): Generische Versorgungsansätze und patientenzentriertes Vorgehen: Anforderungen an Basismodule für Disease Management Programme DMP, ZEFQ i GW

[5] Stute, P., Bitterlich, N., Bousquet, J., Meissner, F., von Wolff, M. & Poethig, D. (2017). Measuring Active and Healthy Ageing: Applying a generic interdisciplinary assessment model incorporating ICF.  J Nutr Health Aging, 21(9), 1002–1009. https://doi.org/10.1007/s12603-017-0908-1

[6] eVAA e.V. In DE beim G-BA zur Stellungnahme berechtigte wiss.-med. Fachgesellschaft nach SGB V, § 137f

[7] VITA – Vogtländische Initiative zur Verbesserung von Therapietreue und Adhärenz chronisch Kranker und von chronischer Krankheit Bedrohter

[8] Pöthig, D., Arnold. L., Gentsch, E. (2009): Gesundheitsförderung – ein neues Betätigungsfeld für Ärzte. Deutsches Ärzteblatt, Jg. 106, Heft 33, A 1611-13

[9] Güldner, Ch. Regional orientierter Modellstudiengang Humanmedizin MEDiC – TU Dresden/C. Chemnitz. https://tu-dresden.de/med/mf/carl/forschungundtransfer/mentoring-programm. Medical Education Faculty

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